El accidente laboral es una circunstancia que genera múltiples dudas acerca de los límites que se le aplican. A continuación, vamos a explicar su definición, así como pondremos algunos ejemplos de lo considerado accidente laboral. ¿Qué es un accidente de trabajo? La legislación laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156...
El verano está a la vuelta de la esquina y eso significa que, durante estos meses estivales, la mayoría de los españoles disfrutarán de sus permisos vacacionales. Las vacaciones vienen definidas en la Real Academia de la Lengua Española como un descanso temporal de una actividad habitual, como puede ser el trabajo o el estudio. ...
El despido es una situación en la que los trabajadores no quisieran verse. No obstante, no deja de ser un hecho que ocurre y para el cual debemos estar preparados e informados. Por ello, te explicaremos a continuación, cuál es la diferencia entre indemnización y finiquito, para conocer y hacer respetar los derechos de los...
Vivimos momentos difíciles para autónomos y empresas, entre otros motivos por los constantes cambios legislativos que nos afectan. Por ello, muchos autónomos y empresas se plantean cómo seguir adelante con su actividad. En este entorno toda empresa debe plantearse cuál es su situación actual en los aspectos más importantes del negocio, determinar las áreas de...
Para responder a esta pregunta, antes tendremos que analizar cuál es el perfil del autónomo y del familiar a contratar. El artículo 12 de la Ley General de la Seguridad Social establece que el cónyuge y parientes del autónomo hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad inclusive, no tendrán consideración de trabajadores por cuenta ajena, es...
La redacción del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, recoge en su articulado una serie de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, poniendo el foco en los contratos indefinidos celebrados con personas de atención prioritaria. La entrada en vigor de dicho decreto será el próximo 1 de septiembre de 2023. ...
Cuál es la nueva edad de jubilación La edad legal de jubilación ordinaria viene incrementándose año tras año a través de un periodo transitorio, desde 2013 hasta 2027, a razón de un mes de retraso por cada año transcurrido entre 2013 y 2018, y un retraso de 2 meses por cada año transcurrido desde 2018. En 2023 la...
A veces las empresas se ven en diferentes situaciones en las que tienen se ven obligadas a llevar a cabo el despido de alguno de sus trabajadores. Pese a que, en la actualidad, parece que están apareciendo nuevas vías para comunicar dicha decisión, nuestro consejo es que siempre realices dicha comunicación por escrito, independientemente del...
Si eres una persona empleada del hogar, te interesa saber que recientemente ha habido cambios normativos que afectan a tus derechos, protegiéndolos ampliamente. Te dejamos a continuación un resumen de lo más destacado. Las nuevas condiciones o cambios que afectan a este colectivo se recogen en el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para...
